浙江零跑科技有限公司
招聘职位 招聘人数 发布时间 所属地区
  • 招聘主管
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-02-07

    岗位职责:

    1、根据公司业务发展,协助用人部门梳理编制、确定岗位需求、拟定并执行招聘计划,及时为公司招聘合适的人才; 

    2、负责拓展并维护招聘渠道; 

    3、招聘职位信息发布,搜索并筛选简历,电话预约,面试安排,面试评估; 

    4、负责offer沟通及新员工入职准备工作。 


    任职要求:

    1、本科及以上学历,专业不限; 

    2、2年以上汽车行业招聘经验,熟悉汽车行业各类岗位要求; 

    3、熟悉汽车行业各种招聘渠道,能够独立、高效实施招聘各环节工作; 

    4、做好招聘数据统计,对招聘方案进行有效评估。 

    5、较强的工作责任心和主动性、较好的学习能力和执行力;具较好的沟通表达能力和承压力。

  • 运营管理副总监
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-02-07

    岗位职责:

    1、协助制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况;

    2、综合协调各部门工作,对各项工作和计划进行监督检查并推进;

    3、撰写和跟进落实公司高层领导会议、专题研讨会、会议纪要等。


    任职要求:

    1、全日制本科以上学历,8年以上大中型企业总裁办或总经办工作经历;

    2、具备优秀的分析判断能力、组织协调能力、文字表达能力、沟通协调能力以及公关社交能力。


  • 采购主管(模夹检)
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-01-10

     岗位职责:

    负责模具、检具、夹具等工装供应商寻源,成本核算和分析、商务洽谈、合同签订,设计变更涉及工装商务洽谈,及其供应商日常管理。


    任职资格:

    1、本科及以上学历,理工科专业;
    2、5年以上整车厂模、夹、检具类采购经验;
    3、有较好的沟通能力,抗压能力强;
    4、有良好的职业道德。

  • 采购主管/专员(零部件开发)
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-01-10

     岗位职责:

    1、负责零部件前期供应商开发,开发意向书签订、供货价格的确定和采购合同的签订;
    2、负责零部件产品的采购工作协调和推进;
    3、负责下达采购订单、办理结算、支付货款、调整供货配额;
    4、负责零部件供应商规划;
    5、负责采购件成本的核算,制定整车成本控制目标及实施计划。


    任职资格:

    1、本科及以上学历,工科类专业;
    2、3年以上整车厂采购工作经验,了解汽车四大工艺知识,熟悉汽车各零部件及相关性能;
    3、熟悉社交礼仪,具备较强的沟通能力及表达能力,具备较强的责任心和良好的职业道德。

  • 采购主管/专员(电子电器)
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-01-10

     岗位职责:

    1、 负责汽车电器零部件的供应商资源的寻源、询价、成本分析、商务洽谈、合同签订等;
    2、 主控负责零部件开发费用、模夹检工装费用、外购零部件成本控制工作,满足公司目标成本;
    3、 协同相关部门保证试制样件/正常生产物料资源,满足公司试制/正常销售订单需求;
    4、 负责管理模块的供应商日常管理和关系维护。


    任职资格:
    1、 本科以上学历,有相关汽车主机厂5年及以上汽车电子电器相关采购经验;
    2、 为人正直、阳光、积极向上,沟通表达和协调能力较强;

  • 采购主管/专员(非生产材料)
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-02-07

    岗位职责:

    1、 负责广宣、IT等的供应商资源的寻源、招标、商务洽谈、合同签订等采购工作;

    2、 主控相关项目采购费用支出,满足公司预算;

    3、 协同相关部门推进项目正常开展及过程商务问题协调;

    4、 负责管理模块的供应商日常管理和关系维护。 


    任职要求:

    1、 本科及以上学历, 2年及以上汽车行业广宣、IT等非生产物料相关采购经验;

    2、 为人正直、阳光、积极向上,沟通表达和协调能力较强。

  • SQE
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-01-10

     岗位职责:

    1、负责建立完善供应商评价与管理体系,监督实施;
    2、负责潜在供应商的评价;
    3、负责供应商OTS以及PPAP认可,直到批量生产;
    4、负责外协件质量问题处理,跟踪与验证;
    5、负责对供应商供货业绩质量方面的评价,并提出改进措施,根据供应商供货的质量状态制定供应商质量管理体系提升计划,协调各部门组织实施;
    6、协助制定质量内审计划并组织实施,监督不合格项的改进。


    任职资格:

    1、本科以上学历,理工类相关专业;
    2、5年以上品质管理经验相关工作经历;
    3、熟悉掌握ISO/TS16949,ISO14001,等质量体系,能够熟练运用质量新旧7大手法,具备APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA知识。

  • 涂装设备工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2017-08-26

    岗位职责:

    1、负责编制涂装设备的选型方案制定及实施工作(涂装辅助设备、设施,辅助工装的选型);

    2、编制制定涂装设备的技术要求和技术参数;编制制定涂装设备招标文件、技术协议;参与工艺平面布置评审工作;

    3、负责设备的图纸会签、出厂设备的予验收、设备的现场安装、调试、验收工作;

    4、参与涂装设备现场安装、调试的状态检查和日常管理工作;

    5、参与新车型相关焊装设备调试、设备问题改善 、涂装自动化开发;

    6、配合设备采购招标工作和采购部门对中标单位设备供应商厂家设计方案的评审等工作;

    7、参与设备配套供应商的考察、资质评审、招投标入围及供应商的筛选与评定;

    8、负责设备供应商厂家制造进度的检查、进度、监督工作及设备验收等工作;

    9、参与对新车型的试制和投产工作中的设备工作全力支持; 

    10、参与支持生产线建设(改造)工作,参与涂装新建项目及现涂装生产线改造设备方案的设计、评审。


    任职资格:

    1、本科及以上学历,汽车设备专业或机械设计及自动化相关专业;

    2、5年以上汽车主机厂涂装设备管理,熟悉涂装生产工艺、涂装设备使用要求、技术标准、重点关键设备的指标及原理;

    3、具有较强的工作协调、沟通、文字表达和独立解决问题的能力。


  • 冲压设备工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-01-10

     

     岗位职责:

    1、负责编制冲压设备的选型方案制定及实施工作(冲压辅助设备、设施,辅助工装的选型);
    2、负责编制制定冲压设备的技术要求和技术参数;编制制定冲压设备招标文件、技术协议;参与工艺平面布置评审工作;
    3、参与设备的图纸会签、出厂设备的予验收、设备的现场安装、调试、验收工作;
    4、参与冲压设备现场安装、调试的状态检查和日常管理工作;
    5、参与新车型相关冲压设备调试、设备问题改善 、冲压自动化工具开发;
    6、配合设备采购招标工作和采购部门对中标单位设备供应商厂家设计方案的评审等工作;
    7、参与设备配套供应商的考察、资质评审、招投标入围及供应商的筛选与评定;
    8、负责设备供应商厂家制造进度的检查、进度、监督工作及设备验收等工作;
    9、参与对新车型的试制和投产工作中的设备工作全力支持;
    10、参与支持生产线建设(改造)工作,参与冲压新建项目及现冲压生产线改造设备方案的设计、评审。


    任职资格:

    1、本科及以上学历,汽车设备专业或机械设计及自动化相关专业;
    2、5年以上汽车主机厂冲压设备管理。熟悉冲压生产工艺、冲压设备使用要求、技术标准、重点关键设备的指标及原理。
    3、具有较强的工作协调、沟通、文字表达和独立解决问题的能力。

     

  • 冲压检具工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2018-01-10

     岗位职责:

    1、参与冲压工艺方案、流程的设计、负责编制冲压检具工艺方案设计、确认,协助编制冲压模具工艺方案设计、确认;
    2、负责冲压自制件先期质量策划、负责检具的开发、技术招标、跟踪、评审、验收、维护,协助模具的开发、技术招标、跟踪、评审、验收;
    3、负责编制冲压自制件尺寸工程品质要求判定、重检测特性工艺审定;
    4、负责编制冲压自制件检具开发招标文件、技术要求的制定、检具标准的建立,与供应商签订冲压检具技术协议,完成产品测量计划;
    5、负责检具供应商的定期评审,负责督查项目各阶段自制件质量整改方案、计划制定与执行,以及质量指标达成;
    6、负责配套结构件冲压检具供应商技术能力评估,冲压检具工艺方案、冲压检具结构方案审签、冲压检具开发过程管控;
    7、负责检具的验证工作,解决检具开发与使用方面出现的相关技术问题处理,负责冲压自制件设变检具修改方案、质量问题整改方案的制定;
    8、负责冲压自制件检具的验收,协助冲压模具验收过程中自制件的封样,负责冲压检具现场调试组织、实施、指导;
    9、负责组织冲压检具文件整理归档;
    10、负责冲压检具工艺技术的改进,新技术、新材料的推广应用。


    任职资格:

    1、本科及以上学历,汽车设备专业或机械设计及自动化相关专业;
    2、5年以上汽车主机厂冲压设备管理。熟悉冲压生产工艺、冲压设备使用要求、技术标准、重点关键设备的指标及原理;
    3、有工装检具检具设计、工装调试工作经验,具备识别检具构造、工作原理和材料分配的能力,熟练掌握工具、卡具、量具及维修工具的使用方法;
    4、有较强的工作协调、沟通、文字表达和独立解决问题的能力。

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